Kestävä kehitys ja hyvä hallintotapa muodostavat perustan toiminnallemme. Ympäristöpolitiikan tavoitteena on varmistaa, että ympäristökäytännöt tukevat konsernin strategista menestystä, kilpailukykyä ja kestävää kehitystä.
Ympäristöpolitiikka luo yhteiset standardit, jotka ohjaavat toimintaamme konsernin sisällä sekä yhteistyössä kumppaneiden ja toimittajien kanssa. Noudatamme toiminnassamme kansainvälisiä sekä toimintamaiden kulloinkin voimassa olevia lakeja ja säädöksiä, sekä huomioimme keskeiset kansainväliset sopimukset, kuten Pariisin ilmastosopimuksen.
Soveltamisala:
Kaikki Bravedon tytäryhtiöt ja työntekijät sitoutuvat noudattamaan tätä ympäristöpolitiikkaa. Yhtiöt voivat laatia myös oman ympäristöpolitiikan, mutta sen tulee olla linjassa konsernin politiikan kanssa ja täyttää vähintään tässä asetetut minimivaatimukset.
Bravedon ympäristöpolitiikka on saatavilla suomeksi ja englanniksi konsernin verkkosivuilla. Politiikkaa tarkistetaan ja tarvittaessa päivitetään vuosittain vastaamaan parhaita käytäntöjä ja muuttuvia lainsäädännön vaatimuksia.
Ympäristöpolitiikan luomisessa on kuultu Bravedo Oy:n vastuullisuuskomiteaa, johon kuuluu edustajia eri yhtiöistä ja henkilöstöstä. Lisäksi Bravedo on toteuttanut kaksinkertaisen olennaisuusarvion, jossa kuultiin tärkeimpiä sidosryhmiä – henkilöstöä, asiakkaita ja toimittajia. Politiikassa on huomioitu kaksinkertaisen olennaisuusarvion yhteydessä tunnistetut merkittävimmät ympäristönäkökohdat.
Bravedo Oy:n johtoryhmä on hyväksynyt nämä periaatteet ja valvoo niiden noudattamista konsernitasolla. Kukin tytäryhtiö on vastuussa vastuuhenkilön nimeämisestä, joka huolehtii periaatteiden toimeenpanosta ja raportoi tarvittaessa hallitukselleen.
|
Rooli |
Kuvaus |
|
Bravedo Oy:n johtoryhmä |
Vastaa ympäristöasioista konsernitasolla. Hyväksyy politiikan sekä niihin liittyvät päivitykset. Vastaa myös siitä, että ympäristöasiat huomioidaan konsernin strategisessa suunnittelussa ja raportoinnissa. |
|
Vastuullisuuskomitea |
Johtaa ja koordinoi ympäristöpolitiikan mukaisen ympäristötyön toteutumista. Valvoo ja seuraa raportointia. |
|
Liiketoimintayksiköiden johto |
Vastaa ympäristöpolitiikan toteuttamisesta liiketoimintayksiköissä ja raportoi vastuullisuuskomitealle. Tunnistaa ja raportoi yksikön ympäristövaikutukset. |
|
Henkilöstö |
Noudattaa ja edistää ympäristöpolitiikkaa omassa työssään, ja osallistuu tarvittaviin koulutuksiin. |
Lisäämme henkilöstön tietoisuutta ympäristövastuusta ja edistämme koulutusta sekä käytännön työkaluja sen toteuttamiseen. Jos toiminnastamme aiheutuu kielteisiä ympäristövaikutuksia, toimimme ripeästi minimoidaksemme vaikutukset sekä korjaamme ja kompensoimme vaikutukset tarpeen mukaan.Bravedo tekee vuosittain päästölaskennan, joka kattaa oman toiminnan (Scope 1 ja 2) sekä merkittävät arvoketjuun liittyvät vaikutukset toimittajien ja muiden Scope 3 -päästöluokkien kautta. Näiden tietojen pohjalta kyetään asettamaan tavoitteita jatkuvalle parantamiselle.
Kaikki Bravedo-yhtiöt ovat sitoutuneet seuraamaan toimintansa hiilijalanjälkeä ja päästöintensiteettiään sekä minimoimaan merkittävimpiä kielteisiä ilmastovaikutuksiaan. Sitoudumme kehittämään toimintaamme ympäristön kannalta vastuullisesti ja tarjoamaan asiakkaillemme ratkaisuja, jotka tukevat kestävää kehitystä. Tavoitteenamme on keskittyä merkittävimpien ilmastovaikutusten vähentämiseen, mikä edistää myös luonnon monimuotoisuuden säilyttämistä.
Velvoitamme yhtiöt suorittamaan kattavan päästölaskennan (Scope 1, 2 ja 3) ja raportoimaan tulokset vuosittain konsernin johdolle, joiden pohjalta kyetään asettamaan päästövähennystavoitteet. Edistämme ilmastotoimia mm. keskittymällä energiatehokkuuden parantamiseen, uusiutuvien energialähteiden käyttöönottoon ja toiminnan resurssitehokkuuden lisäämiseen. Tavoitteena on vähentää riippuvuutta fossiilisista polttoaineista ja lisätä uusiutuvan energian osuutta energiankulutuksessa. Tavoitteenamme on minimoida Scope 1 ja 2 -päästöt vuoteen 2030 mennessä.
Bravedo keskittyy uusiutuvien luonnonvarojen kestävään hankintaan ja kierrättämiseen. Huomiota kiinnitetään neitseellisten resurssien käytön vähentämiseen ja kiertotalouden edistämiseen.
Sisäiset ilmoitukset: Kaikilla työntekijöillä on velvollisuus ilmoittaa mahdollisista väärinkäytöksistä joko omalle esihenkilölleen, muulle asianmukaiselle taholle tai Bravedon Whistleblowing-kanavan kautta. Kanava mahdollistaa ilmoitusten riippumattoman ja luottamuksellisen käsittelyn direktiivin (EU) 2019/1937 mukaisesti.
Ulkopuoliset ilmoitukset: Bravedon ulkopuoliset sidosryhmät voivat tehdä ilmoituksen Oikeuskanslerinviraston sähköisen ilmoituskanavan kautta.
Lisätietoja ilmoitusten käsittelystä löytyy Bravedon Whistleblowing-tietosuojakäytännöstä.
Kysymyksissä aiheeseen liittyen tai kehitysideoista, pyydämme olemaan yhteydessä konsernin viestintä- ja vastuullisuusjohtajaan:
Anna-Maria La Fiura
Viestintä- ja vastuullisuusjohtaja, Bravedo
anna-maria.lafiura@bravedo.fi